为满足业务发展及工作需要，福州仲裁委秘书处现面向社会公开招聘工作人员（劳务派遣）11名。具体事项如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行；

2.热爱仲裁事业，遵守单位各项制度规定，具备承担相应岗位的能力，能够独立处理各种工作任务，有良好的团队合作精神和沟通能力；

3.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

4.无违法违纪及其他不良记录。

二、招聘岗位及人数

综合秘书4名，办案秘书7名。

三、岗位职责及具体招聘条件

（一）综合秘书

1.岗位职责：

（1）负责部门的日常文书处理、文件起草、公众号运营维护等工作；

    （2）协助筹备和组织内部会议、活动；

    （3）负责内部信息的上传下达，协调部门内外的工作联系；

（4）完成领导交办的其他综合性事务。

2.招聘条件：

（1）本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试；

（2）具备优秀的文字功底和公文写作能力，熟练操作各类办公软件；

（3）具有较强的沟通协调能力、组织能力和学习能力；

（4）中共党员优先；

（5）有相关行政、文秘工作经验者优先。

（二）办案秘书

1.岗位职责：

    （1）负责仲裁案件的全流程程序管理和服务工作；

    （2）协助仲裁庭组织庭审、调查等案件审理活动，并做好记录；

    （3）负责法律文书的校对、送达、归档工作；

    （4）与当事人、仲裁员进行日常沟通与联络，确保案件程序顺畅；

（5）完成仲裁庭及领导交办的其他案件相关工作。

2. 招聘条件

（1）硕士研究生及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试者优先；

（2）逻辑清晰，思维严谨，对仲裁程序有基本了解；

（3）具备良好的语言表达、沟通协调和文书撰写能力；

（4）有法院、检察院、律所或仲裁机构实习或工作经验者优先。

四、报名及考核

1.报名及资格审查

报名时间：2025年12月16日至2025年12月29日

报名方式：应聘人员请填写《福州仲裁委员会秘书处劳务派遣人员招聘报名表》（附个人近期免冠证件照），并附相关应聘材料（个人身份证、学历学位证书、学信网学历认证报告、相关资格证书（如法律职业资格证书）、获奖证书等扫描件)，发送至邮箱fzzczp@163.com，邮件主题注明“应聘岗位名称+姓名+联系方式”

收到报名材料后，将对照招聘条件进行资格审查，确定参加考试人员名单。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招录条件或弄虚作假的，予以取消考试或录用资格。

2.考试

各岗位通过资格审查的报名人数与拟招聘人数比例原则上应达3:1以上方可开考，达不到开考比例的，将取消或按比例减少该岗位的拟招聘人数。该比例达到3:1但低于10:1（含10:1）时，采取直接面试考核，面试成绩即为综合成绩；若高于10:1，则组织笔试，以3:1的比例确定进入面试人员，按照笔试、面试成绩比例1:1计算综合成绩。

3.体检与背景调查

根据应聘人员的综合成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检和背调人选。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。背景调查主要了解其政治素质、工作学习表现及诚信情况。

4.公示与录用

对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，由市人力资源服务有限公司与其签订派遣劳动合同，办理劳务派遣手续，试用期按法律规定执行。

五、待遇与管理

1.薪酬待遇：试用期满年收入可达10万元左右（含单位及个人支付的五险一金），享受国家规定节假日休假。

2.人事关系：录用人员与市人力资源服务有限公司建立劳动关系，由市人力资源服务有限公司派遣至秘书处工作。

3.日常管理：录用人员由秘书处负责日常管理与工作考核。对表现优秀者，将在评优评先、培训机会等方面予以倾斜。

六、其他事项

1.考生未在规定时间内按要求参加考试、体检、报到的，视为放弃资格。

2.咨询电话：0591-83388762、0591-83366922。

附件：《福州仲裁委员会秘书处劳务派遣人员招聘报名表》

福州仲裁委员会秘书处

2025年12月15日